Gjenvinning er årets tema
– I år handler FIRST LEGO League om hvordan vi skal løse utfordringen med søppel i framtida. Deltakerne skal utforske avfallets fascinerende verden og finne de smarteste løsningene for avfallshåndtering, sier prosjektleder Dag-Arild Berg.
13 juli, 2015
Industri2015: Landets viktigste industrimøteplass
Norge som investeringsland, og hvordan industrien kan være en del av løsningen for utfordringene vi møter på klima- og miljøsiden, er to av mange tema på Industri2015 i Bodø i september.
10 juli, 2015
Service hele dagen
Gule Sider presenterer sine annonsører:
– I løpet av en måned har vi 350 biler i omløp på verkstedet her, forteller daglig leder ved Hemnes Bil AS, Judy Pedersen.
10 juli, 2015
– For å være konkurransedyktig må man samarbeide
– Skal vi utvikle oss som en sterk region og øke konkurransefortrinnet er det utrolig viktig at vi tenker innovasjonsutvikling. Spesielt gjennom forskning og utvikling (FoU), sier Marianne Therese Steinmo ved Senter for industriell forretningsutvikling ved Handelshøgskolen, Universitetet i Nordland.
10 juli, 2015
Vil øke konkurransekraft og effektivitet
– Med etableringen av LEAN Senter Helgeland AS skal vi bidra til sterkere satsing for å øke konkurransekraft og effektivitet i næringsliv og offentlig virksomhet på Helgeland og i resten av Nord-Norge.
10 juli, 2015
En lokal aktør
– Noe av det viktigste med å være BEST-stasjon er å bidra til å kunne tilby det beste produktet, forteller eier og daglig leder Trine Bjerkli Gabor.
Høy aktivitet tross nedgangstider
Selv om det i disse dager er svakere tider i olje- og gassindustrien, opp-lever SINTEF Molab AS igjen stor pågang fra deres kunder i bransjen. SINTEF Molabs kompetanse er svært viktig for at offshoreindustrien kan være trygge på at materialene de benytter har de egenskapene de skal, slik at ulykker og uhell unngås.
9 juli, 2015
Molab AS blir til SINTEF Molab AS
Molab AS har endret navn til SINTEF Molab AS. – Vi skal fortsette å levere konkurransedyktige tjenester til norsk industri og andre kunder innen privat og offentlig virksomhet over hele landet, sier adm. dir. Eigil Dåbakk i SINTEF Molab AS.
9 juli, 2015
Norge faller på listen over attraktive steder
I følge målinger gjort av Fraser Institute er Norge mindre attraktiv for gruveindustrien enn andre nordiske land. Sverige og Finland fremstår som mer attraktive.
9 juli, 2015
Vellykket Celsastafett
På kort varsel gikk flere ansatte i Mo Industripark sammen og dannet mixlaget Industrikameratene. Det gikk slettes ikke verst.
9 juli, 2015
Nytt Momek-styre
Gro Kielland ble valgt til ny styreleder i Momek Group AS på generalforsamlingen i selskapet i juni.
8 juli, 2015
MIP-besøk til Lurøy
Hele ledergruppen i Mo Industripark AS besøkte Lurøy i juni.
7 juli, 2015
Vellykket samråd med Jonas Gahr Støre
Arbeiderpartiets leder, Jonas Gahr Støre, besøkte Mo Industripark 25. juni for samråd med industri og fagbevegelse i Rana.
Nye ledere i Momek-selskapene
Det er gjennomført en rekke endringer i datterselskapene i Momek Group, samt noen endringer i selskapsnavnene.
29 juni, 2015
La eiendomsskatt bli valgkamptema
NHO Nordland er godt fornøyd med at regjeringen har lagt frem et høringsnotat med forslag til endringer i reglene om eiendomsskatt på industrianlegg.
20 juni, 2015
Vi bygger framtidas omdømme i dag – del 2
Del 2 av kronikken handler om miljøvennlige ringvirkninger av investeringer i Mo Industripark, ungdom og ”Det grønne skiftet”, samt hvordan tiltak industrien gjør i Mo i Rana har betydning og utfordringer både lokalt og globalt.
17 juni, 2015
Mo Industripark AS satser på kommunikasjon
Mo Industripark AS (MIP as) har kjøpt seg inn på eiersiden i byrået Nordnorsk Kommunikasjon.
– Vi ønsker å være med på å bygge opp et sterkt kompetansemiljø innen strategisk kommunikasjon på Helgeland, sier adm. dir. Arve Ulriksen i MIP as.
16 juni, 2015
Vi bygger framtidas omdømme i dag
Rana-industrien har startet «Det grønne skiftet», og nå skal satsingen forsterkes betydelig framover. Kronikk av Arve Ulriksen, del 1 av 2.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok
