Etablering av Lean-senter på Helgeland
Bak etablering av Lean-senter på Helgeland står Mo Industripark AS i samarbeid med Aker Solutions, Alcoa Mosjøen, Kunnskapsparken Helgeland og Helgeland Kraft.
Nytt styre i Mo Industripark AS
Generalforsamlingen i Mo Industripark AS valgte mandag 16. juni Arnt Krane som ny styreleder.
13 juni, 2014
Meld fra om uvettig kjøring!
Slik villmannskjøring setter oppdrag og arbeidsplasser i fare! Etter helga er det innmeldt alvorlige trafikkavvik i Valseløypa, mellom valseverket til Celsa Arnmeringsstål AS og fabrikhallen til Momek Fabrication AS.
12 juni, 2014
Hvordan selge til det offentlige – Og unngå handelslekkasje ut av Nordland
Det er trolig en formidabel handelslekkasje ut av Nordland på innkjøp til det offentlige – både i forhold til statlige, fylkeskommunale og kommunale innkjøp. Det er på tide å snu en uheldig trend, sier Ivar Kristiansen i NHO Nordland.
27 mai, 2014
Ny eierstruktur Mo Industripark AS
De tre selskapene er Helgeland Invest AS, Rana Gruber AS og Øijord & Aanes AS har gjort gjeldende sin forkjøpsretten og har økt sin eierandel i Mo Industripark AS.
30 april, 2014
Jan I. Gabor er ansatt som markedssjef i Mo Industripark AS
Jan I. Gabor er ansatt som ny markedssjef / Vice President Marketing i Mo Industripark AS (MIP AS). Han vil begynne 1. mai 2014, først i en overgangsperiode frem til 31. oktober på deltid som utleid fra Rana Utviklingsselskap AS. Etter dette vil Gabor jobbe fulltid for MIP AS.
15 april, 2014
Industrivern-Linda
Linda Thynes er eneste kvinne i industrivernet i Mo Industripark.
– Jeg anbefaler gjerne andre å bli med. Det er spennende å være med, og de fleste vil klare det fysiske, om de trener litt, sier Linda Thynes, produksjonsarbeider ved Glencore Manganese Norway AS
12 april, 2014
Finansministerbesøk i MIP
Finansministeren besøkte Miras Grotnes AS og Mo Industripark-konsernet, der adm. dir. Arve Ulriksen presenterte konsernet og øvrig industri og virksomhet i industriparken. Det ble god tid til å drøfte sentrale problemstillinger, og spesielt den aktuelle saken om differensiert arbeidsgiveravgift.
12 april, 2014
MIP sponser barn og unge
Tildeling av sponsormidler for 2014 fra Mo Industripark AS er nå gjort. 20 forskjellige tiltak vil sponses i 2014.
24 mars, 2014
Besøk i industriparken av olje- og energiministeren
Mandag 24. mars besøkte olje- og energiminister Tord Lien flere bedrifter i Mo Industripark, der blant annet besøk ved Momek Group AS og Wasco Coatings Norway AS sto på programmet.
18 mars, 2014
Jobber for ACDC
10. februar ble Arctic Circle Data Center AS etablert, med Jan-Erik Svensson som daglig leder.
16 mars, 2014
Langt perspektiv og gode utsikter
Statoil ligger godt foran planen på 450 mill. kroner i ringvirkninger. De ser gjerne at man også oppnår mer enn planlagt, og hittil har denne utbyggingen gitt 365 nye årsverk i 2013, sa områdedirektør Hans Jakob Hegge i Statoil under Aasta Hansteenseminaret i Mo Industripark 13. februar.
15 mars, 2014
Industrikultur på teaterscenen
Ivar Hartviksen var guide og forteller under Vinterlysfestivalens forestilling: «Fem industriscener».
12 mars, 2014
Tre korte spørsmål ved årsskiftet
Gule Sider har stilt tre korte spørsmål til en rekke av bedriftene i Ranaindustrien ved årsskiftet, om 2013 og utsiktene framover.
MFC kjøper Fesil AS
MFC Industrial Ltd. (MCF) og FESIL Invest AS har blitt enige om en avtale som innebærer at MFC kjøper FESIL AS inklusive datterselskapene FESIL Rana Metall AS og FESIL Sales AS. Her framgår det også at FESIL Invests eierandeler i FESIL Lilleby AS og Mo Industripark AS ikke inngår i avtalen.
12 mars, 2014
Tilstedeværelse i nord er viktig
– Vi er svært glad for samarbeidet vi har etablert med Momek Group AS, som nå har startet produksjonen av sugeankre, sa Yngve Vassmyr i Subsea 7.
29 januar, 2014
Ung i industrien
For unge i dag, som skal velge vei inn i arbeidslivet, kan vi med trygghet anbefale en av de mange mulighetene som en jobb i industrien vil være, sier Terje Lillebjerka, konstituert adm. dir. i Mo Industripark AS.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok
