Fra gård til mekanikk
Martin Thomassen har vært tre uker i utplassering hos CANTEC i Tyskland og ett års utplassering. Senere har han hatt to års læretid ved Momek. Nå er han ansatt i Momek Services AS.
28 januar, 2014
Menig Lorentzen
– Det jeg liker så godt med Momek er hele måten bedriften tenker på. Jeg har stor tro på bedriftens grunnverdier: Lyst, Mot og Ansvar, sier kontormedarbeider i Momek Support AS, Tine Lorentzen.
28 januar, 2014
Kom tilbake til CELSA
– Det er fint å jobbe i team, og det er kjekt med fast jobb og lønn, sånn at man kan bygge ei framtid på det, sier Mats Trulsen, metallformer ved Celsa Armeringsstål AS, valseverket.
28 januar, 2014
Lederopplæring gjennom 60 år
Da Jernverket startet opp produksjonen i aprildagene i 1955 var lederopplæring en høyt prioritert oppgave. Det har fortsatt høy prioritet i Ranaindustrien i 2014.
28 januar, 2014
Lærlinger i Ranaindustrien 2014
Totalt er det nærmere 60 lærlinger innenfor industrifagene og tilstøtende fag i Rana Gruber AS og bedriftene i Mo Industripark.
28 januar, 2014
Tar videreutdanning
– Bedriften spurte om vi var interessert i et løp med videreutdanning, med blant annet samlinger i Glomfjord. Jeg synes det er kjekt med et ekstra fagbrev, forteller Stig Robin Aspvik, elektriker ved Fesil Rana Metall AS.
28 januar, 2014
En drøm om industrien
– Jeg trives veldig godt i Celsa. Det er et supert arbeidsmiljø, sier Kine Løseth, lærling i valseverket ved Celsa Armeringsstål AS.
28 januar, 2014
– Mye å lære
Jobben innebærer hele prosessen fra forarbeid til sveising og annet, og vi driver med en del vedlikehold for andre bedrifter, sier Thomas Killi ved Miras Industripartner AS.
28 januar, 2014
– Drømmer om gård med stall og verksted
– Jeg hadde bestemt meg for den type utdannelse allerede da jeg var 15 år, jeg ville bli mekaniker av noe slag, forteller Martine Bratt. I dag er hun lærling ved Momek Services AS.
28 januar, 2014
Et lykkelig valg
– Jeg er meget godt fornøyd med valget jeg gjorde. Jeg er ferdig med lærlingetiden og fikk fast jobb i Glencore i september 2013, sier Runar Holdal Elvebakk.
28 januar, 2014
Full fart og høye smell
Ole Martin Røssvoll valgte en allsidig utdannelse der han kunne bli både borreoperatør og gravemaskinkjører. Nå jobber han som planlegger og tar ingeniørutdanning ved siden av jobben.
28 januar, 2014
Hva gjør en administrerende direktør?
– Jeg synes det er mer spennende jo større virksomheten er. I konsernmøter i Glencore er det folk fra nesten hele verden, sier adm. dir. Bjørn Ugedal i Glencore Manganese Norway AS.
28 januar, 2014
I jobb som 16-åring
– Allerede da jeg var 10-11 år gammel, så visste jeg at jeg ville jobbe med maskiner, lastebiler og slikt, sier Kristoffer Kristensen ved Miljøteknikk Terrateam AS.
28 januar, 2014
Radikalt yrkesskifte
– Jeg hadde ikke drømt om for noen år siden at jeg skulle ende opp her, men etter sommerjobben spurte jeg om jeg fikk lov til å fortsette ved FESIL, og det fikk jeg, forteller Lill Karin Fagerdal, operatør ved Fesil Rana Metall AS:
28 januar, 2014
Drømmen om det gode liv
Allerede som 15-åring bestemte Vaidas Plauska seg for at han ville til Norge. Nå har han vært her i tre år og stortrives som operatør ved Rana Industriterminal AS.
28 januar, 2014
IMTAS-Gründeren
– Vi ønsker å rekruttere nye unge ranværinger, og satser på lokal arbeidskraft, sier daglig leder Johannes Sandhei i IMTAS AS. Bedriften er en av flere gaselle-bedrifter i industrien.
28 januar, 2014
Industriens POTET
– Da jeg skulle velge yrkesretning var industrimekaniker det eneste som fristet, sier Sara Maude Hanssen, industrimekaniker ved Momek Services AS
28 januar, 2014
Opplæringspioneren
Opplæringsavdelingen ved A/S Norsk Jernverk hadde tidlig bygd opp en meget dyktig stab av medarbeidere, og Jernverkets behov for dataopplæring, som på en rekke andre felt, dekt ved å bygge opp en god struktur internt.
28 januar, 2014
– Jeg visste hva jeg ville
Uansett bedrift, så er det de ansatte og deres kompetanse som er den viktigste faktoren, og som gjør oss konkurransedyktige, sier Petter Venes Skatland, personal- og HMS-sjef ved Celsa Armeringsstål AS:
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok
