![](https://www.mip.no/wp-content/uploads/2013/10/Martin-Kvanli-1280x853.jpg)
Imtas rekrutterer unge ranværinger
5 oktober, 2013 14:41 Del Del DelMartin Kvanli fikk fast jobb som ingeniør hos IMTAS AS etter at han skrev bachelor-oppgaven sin i konstruksjons-teknikk.
Martin var student på Høyskolen i Trondheim da han kontaktet IMTAS og lurte på om de hadde noe han kunne skrive bacheloroppgave om. Det hadde de.
– Vi begynte med blanke ark og måtte sette oss godt inn i problemstillingen. Det har vært interessant og lærerikt. Jeg kom bort i mange av tingene som inngår i maskinteknikk, sier Martin.
I sommer ble han fast ansatt i bedriften.
– Jeg syns det er tøft at de tør satse på unge nyutdannede folk, sier han.
Martin har allerede fått selvstendige oppgaver og er i kontakt med kunder.
– Jeg fikk verkstedpraksis før jeg begynte som ingeniør, og fikk være med mekanikerne for å se hvordan de jobbet. Det var veldig greit for det var lite av det på skolen, sier han.
Johannes Sandhei, daglig leder for IMTAS AS er fornøyd med den nye medarbeideren.
– Vi syns han gjorde det veldig bra og vi så at han var faglig sterk, bachelor-oppgaven var på en måte en test for oss. Vi ønsker å rekruttere nye unge, ranværinger, og satser på lokal arbeidskraft. Utenlandske arbeidere tar vi kun inn for å ta toppene, understreker Johannes Sandhei.
Tags: IMTAS AS, Johannes Sandhei, Martin Kvanli
Categorised in: Skal ligge på fremsiden, Uncategorized @no
Del Del Del